南方科技大学人力资源部（组织统战部）2019年招聘政策研究人员启事

一、学校概况

南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学。学校坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，以“创知、创新、创业”为办学特色，目标是建成国际化高水平研究型大学，建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。

二、招聘岗位

人力资源部（组织统战部）政策研究岗

（一）岗位职责

1、组织或参与学校人力资源管理等相关重大政策问题的调查研究；

2、针对人力资源管理中的重难点问题开展调查研究并提出相关建议；

3、起草人力资源政策、规划、制度、流程等相关材料；

4、领导交办的其他事项。

（二）招聘要求

学历：硕士研究生及以上

专业：不限

1、认同南科大办学理念，了解南科大办学定位和特色；

2、专业基础扎实，具有较高的理论水平和较强的独立研究能力；

3、具有较强的文字功底和沟通协调能力；

4、熟悉人力资源管理相关工作实务；

5、吃苦耐劳，责任感强，甘于奉献，具有团队合作精神；

6、有企业或政府人力资源研究工作经历者优先。

三、应聘办法

请将个人简历发至：，标题为"姓名+应聘岗位"。通过简历初筛的候选人将统一安排笔试面试。