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1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责团队员工薪酬、福利等工作的综合管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5、参与部门管理;
6、配合其他部门有关工作。
任职要求
1、全日制公办本科及以上学历,有大型企业工作经验三年以上,有零售行业,汽车行业背景优先;
2、具备较好的亲和力、沟通协调、 时间管理和语言表达能力;
3、具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极;
4、具有较强的执行力、计划性及抗压能力。
工作地点
地址:上海黄浦区 上海市

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