企业智能事业部，是阿里巴巴经济体及生态公司协作、运营和组织管理平台的建设者，是阿里众多黑科技的孵化器和首次实践的应用场景，负责阿里经济体内企业运营所需的系统，包括：人事、行政、财务、采购、法务、it服务、资产、工作流、账号权限、阿里内外、协同工作系统、阿里郎和办公网络等系统。 通过生态化、数据化、移动化、国际化和服务化等策略，促进阿里组织文化升级、提升公司协作/运营效率、提升园区科技感，用数字化技术提升管理效率和有效性。我们的定位是用数据智能技术打造世界一流的云上企业运营管理操作系统，期待你成为团队中的一员！

ihr是企业智能事业部组织管理中人和组织的能力建设，主要构建基于组织数字化的人才体系，以及在生产过程中，赋能组织进行生产关系的合理匹配（人岗匹配、人和组织匹配、人和人的匹配），帮助组织通过数字化、智能化的手段发掘人才。实现路径是通过建设人和组织的中台，将员工的所有行为全部数字化的收集，诊断、预测、决策，去支持经济体的人才的发掘、选拔，通过组织的关系数字化，建设合理的组织设计，把企业的组织从垂直型组织、平台型组织变成智能型的组织升级，支持阿里经济体数百家生态公司组织管理水平的智能化升级。

岗位描述：

1. 作为核心工程师参与阿里经济体人力资源信息化体系的建设工作。通过云计算和人工智能的手段来打造saas化的智能hr平台。

2. 主导业务及技术改造类项目的系统分析和设计工作，承担核心功能及公共模块的代码编写工作。

3. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有产品的缺陷。

岗位要求：

1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业。

2. 精通web编程，java基础扎实；熟悉spring、mybatis等开源框架；熟悉常用消息和存储中间件；熟悉oracle、mysql等关系数据库，熟悉linux操作系统。

3. 有4年以上使用java语言进行web开发的经验，熟悉常用设计模式。在公司担任过架构师或核
心技术骨干，有主导大型系统架构设计和核心代码开发的经验。

4. 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研；同时需要具备良好的沟通协作能力。

5. 熟悉soa，有平台化实施经验，有大数据、高并发系统和大型网站构建经验者优先。

6. 有ehr、crm、财务等相关业务系统开发经验者优先。

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