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1、负责小微管理人员的培育项目,通过提供科学、合理的培训项目,全面提升管理人员的技能和领导能力
2、协助线体经营体等,举办员工技能大赛、员工效率比武等活动,提升一线员工的技能;
3、负责与690价值观经营体等接口,宣贯集团最新的思路和文化,同时针对小微的亮点进行提炼向外推广
任职要求
1.观念:爱岗敬业,勇于担当,做事主动认真负责,能承受较大工作压力,认同海尔文化
2.能力:有较强的沟通能力,战略承接
3.有相关工作经验。
4.大专及以上学历。
工作地点
地址:佛山禅城区佛山市

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青岛海尔股份有限公司

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